Ponentes «Mujer y Talento Digital»

EUROFIRMS

Carolina González

Directora de Claire Joster Executive & technology, la marca de selección de perfiles ejecutivos y middle management de Eurofirms Group.

De formación periodista y máster en márketing digital y comercio electrónico por ESIC, tiene más de 10 años de experiencia en el sector de la búsqueda y selección de perfiles directivos y perfiles en el ámbito de la economía digital.

Carolina ha desarrollado su carrera profesional en Legalitas, Robert Walters y desde el año 2018 lidera el área de selección de perfiles tecnológicos de Claire Joster.

Christian Palau

Director de márketing de Eurofirms Group.

De formación Ingeniero y PDD por IESE, tiene más de 20 años de experiencia en el entorno tecnológico y la transformación digital.

Christian ha desarrollado funciones directivas en empresas como infoJobs, Fotocasa y creó su propia empresa tecnológica que fue adquirida por Adevinta en el año 2020.

Profesor de márketing y transformación digital en The Valley Business School y la Universidad Pompeu Fabra (UPF) en Barcelona.

SALESIANOS ZARAGOZA

Rosana Marín Berraondo

Tras estudiar un grado superior y ponerse a trabajar como desarrolladora informática, con 20 años le dijeron que no podría sacarse una ingeniería informática trabajando a la par.

Hoy, unos cuantos años después, no sólo finalizó la carrera, sino también un máster y, además, está apunto de terminar el grado. Todo ello sin dejar de trabajar.

Llevaba 15 años como analista informática, cómoda y estable, en la burbuja que a todos nos gusta estar. Lo dejó todo por lo que siempre le había llamado la atención, la formación.

A día de hoy es docente, madre de un preadolescente guerrero, pero sobre todo, es feliz gracias a todas y cada una de las decisiones que ha tomado.

ADIDAS

Carmen Jimenez

Carmen Jimenez, graduada en Trabajo Social, ha dirigido su carrera hacia el área de Recursos Humanos y desde hace 6 años forma parte del equipo de Talent Acquisition de adidas como Tech Recruiter.

Tiene amplia experiencia en selección de talento digital, ha colaborado en la creación del adidas Tech Hub en Zaragoza, equipo de 450 personas que desarrollan las plataformas de software, infraestructura y aplicaciones de adidas. Actualmente está enfocada a la contratación del equipo de diseño de producto digital, que también se situará en Zaragoza.

Como parte del equipo de TA ha liderado estrategias de selección para los equipos de desarrollo web y mobile, DevOps, Quality Assurance o Site Reliability Engineers, con el claro objetivo de crear equipos diversos e inclusivos que aporten valor a la empresa, ha participado en activaciones de eventos como Hackathon, charlas técnicas y ferias de empleo y colaborado con diferentes comunidades Tech, algunas de ellas enfocadas a impulsar el talento femenino en la tecnología.

Interesada en temas de psicología, desarrollo personal, deporte y por su contexto profesional en tecnología y metodologías ágiles.

GRUPO INIT

Eva Jimenez

Licenciada en Administración y Dirección de Empresas. Desarrollo profesional de más de 15 años en diseño y puesta en marcha de servicios y programas pyme y de competitividad empresarial, ecommerce, marketing online e internacionalización TIC, con experiencia en grandes empresas e instituciones públicas. Expertise en ecosistema de innovación y emprendimiento.